Magnus Høgberg Hansen og Pål Høyer-Andreassen er byråets nye kreative ledere.
Til nå har rollen tilhørt Jens-Petter Aarhus, som går over i ny stilling som sjef for innovasjon i Anorak.
– Det er en ære å få ta over denne jobben etter Jens-Petter. Han er en god kollega og sidemann, og fint å ha i nærheten når han nå får ansvar for innovasjon i byrået, sier Magnus Høgberg Hansen til KOM24.
Han har jobbet med Pål Høyer-Andreassen siden de gikk på Westerdals for flere år siden. De to har fulgt hverandre gjennom ulike kreatørjobber, og i 2014 startet de i Anorak.
– Vi kjenner hverandre og hverandres familier veldig godt. Vi kan ringes på søndager uten at det blir rart, sier Hansen.
– Det var den kreative kulturen og menneskene i Anorak som gjorde at vi tok telefonen da Jens-Petter ringte og ville ta en prat den gangen. Anorak var den gangen et lite byrå som på tross av størrelse og kundebase viste at de kan lage gode løsninger som ble lagt merke til. Nå er vi større og har også større ambisjoner for kundene våre, sier Høyer-Andreassen.
De har lenge satt pris på Anoraks fokus på å hente inn unge talenter, noe de ønsker å fortsette med.
– Anorak har vært gode til å ansette mange unge talenter tidlig i karrierene deres, og mange av dem har blitt værende, vokst og utviklet seg i byrået. Det å gi dem muligheter er veldig viktig for byrået og sunt for bransjen, sier Høyer-Andreassen.
Jens-Petter Aarhus har vært kreativ leder i flere år. Nå deler teamet på rollen, og vil videreføre det kreative fokuset, skal vi tro Hansen og Høyer-Andreassen.
– Det er ikke sånn at det er noen revolusjon på gang. Vi skal fortsette å dyrke vår største styrke som er strategisk kreativitet. Vår viktigste oppgave blir å legge til rette for at de kreative ideene får alle muligheter til å lykkes hos oss, sier Hansen.
De tror kunstig intelligens vil kunne forandre på mye framover og er alltid på jakt etter nye verktøy som forsterker og forbedrer deres kreative prosesser.
– Hvordan er det å ta over som kreative ledere i et reklamebyrå i 2026, med alle endringene som kommer?
– Vi ser aller mest på alle mulighetene. Endringer skjer hele tiden så det er vi vant til og jobber kontinuerlig med. Vi er veldig glade for at det er Jens-Petter som har tatt ansvaret for innovasjon for han har en god forståelse av både kreative prosesser og teknologi, sier Høyer-Andreassen.
– Det har vært vanskelige tider i reklamebransjen i noen år. Hvordan ser dere på det?
– Vi jobber alltid med å tilpasse oss og skal sørge for at vi har sammensetningen som kreves for å møte behovene til kundene våre i dag og i fremtiden, sier Hansen.
– Og dere vil fortsette å satse på yngre kreatører?
– Det er helt essensielt. Vi skal være et relevant byrå i mange år fremover og da må vi ha et stort spekter av perspektiver, erfaringer og kompetanse, avslutter Hansen
