Ingrid Elisabeth Landråk har brukt LinkedIn aktivt som leder for innhold og synlighet i A2G. Nå går hun videre til ny jobb.

Hun ble A2Gs stemme utad – nå slutter hun

Leder for innhold og synlighet i inkluderingsbedriften A2G, Ingrid Elisabeth Landråk, har sagt opp: – Det føles litt som kjærlighetssorg.

Publisert

Ingrid Elisabeth Landråk har vært en synlig stemme for arbeidsinkludering gjennom flere år. Nå takker hun for seg i A2G og går videre til nye utfordringer i Zirkel.

– Jeg har sagt opp, og det føles litt som kjærlighetssorg. For jeg har fått være med på noe som virkelig betyr noe, skriver Landråk i et innlegg på LinkedIn.

For ett år siden fortalte Landråk til KOM24 om hvordan to år uten jobb preget henne, og hvordan den erfaringen la grunnlaget for en ny karriere som jobbveileder og senere leder.

– To år er lenge. Jeg ser tilbake på det som noe av det mest utfordrende jeg har opplevd. Du håper hele tiden på å få jobb, men når det ikke skjer, går det på selvtilliten løs. Man føler seg verdiløs, sa hun den gang.

Etter avslag på avslag og lange måneder med stillhet fra arbeidsgivere, mistet hun troen på at hun noen gang skulle komme tilbake i jobb.

Men da hun først fikk sjansen, grep hun den og har siden vært med på å hjelpe andre i samme situasjon. 

– Jeg startet som jobbveileder etter selv å ha kjent på hvordan det er å stå utenfor arbeidslivet i to år.

I løpet av seks år i A2G har Landråk vært med på å løfte både mennesker og merkevare.

Som leder fikk hun etablere og senere avvikle en avdeling for jobbveiledere. På veien var hun med på å hjelpe nærmere 500 mennesker ut i arbeid.

– Det var krevende, tøft, givende og utrolig lærerikt. Det bærer jeg med meg med stor stolthet, skriver hun. 

I sin siste rolle som leder for innhold og synlighet har hun brukt LinkedIn aktivt for å dele historier og utfordre arbeidsgivere til å se verdien i dem som står utenfor arbeidslivet.

– Det som startet i det rosa hjertet mitt, fikk ringvirkninger for omdømme, rekruttering og relasjoner.

Landråk har flere ganger påpekt at «hull i CV-en» ofte tolkes som et rødt flagg – og brukt både sin egen historie og A2Gs arbeid til å utfordre fordommer.

Nå går veien videre til rådgivningsselskapet Zirkel, hvor Landråk skal inn i rollen som KHMS-rådgiver, med ansvar for kvalitet, helse, miljø og sikkerhet.

Har du tips til denne eller andre saker? Kontakt oss på: tips@kom24.no

Powered by Labrador CMS