Fornybar Norge nedbemanner – det vil ramme kom-avdelingen

I slutten av september varslet Fornybar Norge omfattende omstilling og nedbemanning i organisasjonen. 

– Bakgrunnen er et spisset oppdrag fra styret, som handler om å øke det politiske gjennomslaget og støtten til fornybar energi i samfunnet, skeiver kommunikasjonsdirektør Aslak Øverås i en e-post til KOM24.

Han skriver også at nedbemanningen omfatter både kommunikasjonsavdelingen og øvrige avdelinger. 

– Av respekt for de ansatte som er berørt og ryddighet i prosessen, vil jeg ikke gå inn på hvor mange som har fått tilbud om sluttpakke, eller hvor i organisasjonen de jobber. Det må vi komme tilbake til senere, skriver Øverås.

De har nå gjennomført samtaler med ansatte i organisasjonen, både overtallige og de som får tilbud om å være med videre. 

– Overtallige har fått tilbud om sluttpakker og karriererådgivning. Samtalene vil fortsette utover uka, da det fortsatt gjenstår en del avklaringer. Vi har innkalt til allmøte i slutten av neste uke, når det meste forhåpentligvis er på plass.

– Hvorfor kutter dere?

– Skal næringen få mulighet til å levere den fornybare energien, strømnettet og de nye energiløsningene Norge trenger, må vi endre måten vi jobber på og frigjøre ressurser til nye aktiviteter. I dag er en stor andel av kontingentmidlene våre låst i lønnskostnader og andre faste kostnader, svarer Øverås.

EnergiWatch skrev nylig at det var sjefen i Fornybar Norge, Bård Vegar Solhjell, som selv tok initiativet til kuttene.

– Det er en veldig tøff nyhet, men jeg tror det er en del støtte og forståelse for retningen styret og jeg har lagt vekt på. Samtidig er det alltid tøft med nedbemanninger som rammer enkeltmennesker, sa han til EnergiWatch.

I Fornybar Norge er det til sammen 63 årsverk. På kommunikasjon er de fire og en halv ansatte, opplyser Øverås.

Ambassaden går viralt med «thirst traps»: – Hard konkurranse om oppmerksomheten