Har du tips til denne eller andre saker? Kontakt oss på: tips@kom24.no
Chemring Nobel styrker kommunikasjon med to nye nøkkelansettelser
Ny leder for samfunnskontakt og ny kommunikasjonssjef skal støtte selskapets vekstplaner og mulige nye fabrikk.
Chemring Nobel ansetter Tor-Martin Kjæreng-Torbergsen som Head of Public Affairs og Sofie Tømmerås Lyshagen som Communication Manager for å styrke kommunikasjon og samfunnskontakt i en periode med sterk vekst, fremgår det av en pressemelding
Selskapet utvider kapasiteten ved anlegget på Sætre i Asker og vurderer sammen med Forsvarsdepartementet et mulig nytt produksjonsanlegg som del av europeisk opprustning fram mot 2030.
– Vi er i en vekstfase der kommunikasjon, internt i organisasjonen og ut mot samfunnet, er avgjørende for å lykkes, sier Marit Strømøy, direktør for Organisasjon og Kommunikasjon, i pressemeldingen.
Tor-Martin Kjæreng-Torbergsen tiltrådte i februar og får ansvar for å lede kommunikasjonsfunksjonen, etter erfaring fra blant annet Norsk Hydro, TV 2 og PR-byrået Hill+Knowlton.
Fra mai får han med seg Sofie Tømmerås Lyshagen, som kommer fra NATOs hovedkvarter i Brussel der hun har jobbet med digital kommunikasjon og krise- og beredskapsøvelser.
– Det er ikke mange steder i Norge der man får muligheten til å bidra til å bygge ny industri fra grunnen av, og samtidig ta del i et samfunnsoppdrag med direkte påvirkning for norsk og europeisk sikkerhetspolitikk, uttaler Tor-Martin Kjæreng-Torbergsen, Head of Public Affairs, i meldingen.
Pressemeldingen peker på at Tømmerås Lyshagen har mastergrad i medier og kommunikasjon og bred erfaring fra strategisk kommunikasjon i forsvars- og sikkerhetspolitikken.
– Sofie bringer en sjelden kombinasjon: dyp forståelse for internasjonal forsvars- og sikkerhetspolitikk og strategisk kommunikasjon, kombinert med sterk praktisk kompetanse innen digital innholdsproduksjon, sier Kjæreng-Torbergsen i pressemeldingen.
Chemring Nobel understreker i meldingen at et styrket kommunikasjonsteam skal bidra til dialog med myndigheter, lokalsamfunn og medarbeidere gjennom selskapets videre vekst.