Merkevarer bygges ikke lenger i budskapet – men i grunnlaget «Vi må bygge det vi vil være kjent for, før vi prøver å bli kjent for det», skriver Karoline Tynes i dette innlegget.
NOVA øker trivsels-teamet for å holde på de ansatte Har en ambisjon om å bli verdens beste arbeidsplass: – Skal man beholde de beste må man utmerke seg som arbeidsplass på mer enn bare det sosiale.
