En mann sitter foran blomster og uteserveringer med bygårder i bakgrunnen.
Pål Tømmerhol i Goodwill strategi og kommunikasjon

Rekordår for Goodwill

Kunne unne seg ekstraordinært utbytte.

Publisert

Det har aldri gått bedre for det lille byrået Goodwill, enn det gjorde i 2025. 

Det viser regnskapstallene deres, som nå er klare.

– Totalt sett er vi veldig happy med 2025. Kjerneverdien vår er å brette opp ermene og jobbe knallhardt for kundene våre. Det  betalte seg også i regnskapet, med all-time high på både omsetning og resultat. Dette skyldes i hovedsak lojale oppdragsgivere som brukes oss i år etter år, samt en liten økning i antall nye kunder, sier Pål Tømmerhol i Goodwill srategi og kommunikasjon.

Det lille byrået med kontorer på Stortorvet i Oslo omsatte i fjor for 8,5 millioner kroner, noe som resulterte i en byråinntekt på 7,5 millioner kroner. Det er rundt 700 000 bedre enn året før.

Driftsresultatet endte på 2,2 millioner kroner, som er en vekst på omtrent to millioner kroner.

Dermed kunne de to eierne seg et ekstraordinært utbytte på 600 000 kroner i fjor.

– Vi driver jo business, så det er fint å kunne ta ut en liten belønning når butikken går bra. Samtidig er vi nøkterne folk med stor respekt for at det er kort vei mellom gode og dårlige tider, så vi tømmer aldri kassa. Det er viktigere for oss å reinvestere i selskapet enn å få ut noen ekstra kroner til Bamsemums og Peroni, sier han.

Byrået har nå tre heltidsansatte, i tillegg til konsulentsamarbeid på enkelte prosjekter.

Byrået har også gått over til en utbyttebasert lønnsmodell. 

– Hensikten er å rigge selskapet med mer albuerom for vekst i årene som kommer, forklarer han.

Fjorårets lønnsutgifter var 1,4 millioner kroner lavere enn året før. Det skyldes den nye modellen og færre faste lønnsutgifter.

Men selv om fjoråret var bra, er det ikke noe tre som vokser inn i himmelen. 

Tømmerhol sier at 2026 har startet helt på det jevne for dem, men at de tjener penger hver måned og han sier at andre halvår ser ut til å bli fint for dem.

– Samtidig er vår egen strategi tydelig på at 2026 er et år der Goodwill rigges for vekst, og ikke nødvendigvis skal maksimere inntjeningen. Styret har gitt oss noen tydelige, forretningsmessige mål vi skal nå for å  kunne utvikle selskapet, og det skal vi levere på. Min prognose er at Goodwill blir litt mindre lønnsomme i 2026 enn vi var i fjor, men at 2027 kan bli veldig hyggelig.

Powered by Labrador CMS