Lasse Torstenson og Tord Sollie smiler i et lyst, åpent kontorlandskap
Lasse Torstenson (til venstre) og Tord Sollie i Mood Communications.

Mood bytter modell etter tøff start på året: – Har ikke ligget i forkant

Moodgruppen gjør et mar­kant le­der­skif­te. Et­ter ti år med én by­rå­le­der går sel­ska­pet over til en to­delt topp­mo­dell. Tord Sol­lie og Las­se Tor­sten­son de­ler nå an­sva­ret som co-CEO.

Publisert

Gre­pe­ne kom­mer i en pe­ri­ode med økt press i me­die­mar­ke­det, tap av en stor kun­de og am­bi­sjo­ner om å ta igjen tapt ter­reng in­nen tek­no­lo­gi og KI.

– Vi tren­ger fart, vi tren­ger å ut­fyl­le hver­and­re på en god måte, det gjør at vi kan få til ras­ke end­rin­ger uten å mis­te kva­li­tet på vei­en, sier Tor­sten­son.

Sol­lie er like klar på at mo­del­len skal være re­ell.

– Ja, ab­so­lutt, sier han på spørs­mål om de er hund­re pro­sent li­ke­stilt.

An­svars­de­lin­gen er ty­de­lig. Sol­lie skal sik­re for­nøy­de kun­der og pro­ak­tiv råd­giv­ning. Tor­sten­son skal ut­vik­le løs­nin­ger og heve kva­li­te­ten.

Lasse Torstenson og Tord Sollie poserer i et lyst, moderne kontorlandskap.
Lasse Torstenson og Tord Sollie på Mood-kontoret i Oslo.

Inn­røm­mer at de har lig­get bak

Moodgruppen be­står av by­rå­ene Mood, som er medierådgivingsdelen, Nettra­fikk, som har di­gi­tal råd­gi­ving og Smood, som fo­ku­se­rer på so­si­a­le me­di­er, reklameproduksjon og in­flu­en­ser­mar­keds­fø­ring.

By­rå­et er­kjen­ner at de ikke har vært i front de siste åre­ne.

– Jeg fø­ler at vi ikke har lig­get i for­kant på bruk av data og teknologi så vi ønsker å job­be gan­ske fort nå med å kom­me i for­kant, sier Sol­lie.

For å ta igjen for­spran­get har Moodgruppen opp­ret­tet en egen av­de­ling for KI, data og ana­ly­se. De har også an­satt en KI-in­gen­iør som skal job­be ute­luk­ken­de med å ut­vik­le og kob­le sam­men tek­no­lo­gis­ke løs­nin­ger på tvers av fag­om­rå­der.

– For­vent­nin­ge­ne til oss som byrå blir bare stør­re og stør­re, me­die­hver­da­gen blir bare mer og mer kom­pleks og kre­ven­de. Det kre­ver mye mer data inn i hvor­dan vi kjø­per og op­ti­ma­li­se­rer media og hvor­dan vi ska­per ef­fek­ter. Det be­tyr at vi tren­ger å ut­vik­le smar­te pro­duk­ter, som vir­ker for nors­ke fore­tak i et norsk og nor­disk mar­ked, si­er Sol­lie.

Tor­sten­son pe­ker på at man­ge kun­der sit­ter på sto­re da­ta­meng­der uten å få nok ut av dem.

– Vi la­ger mas­se­vis av dash­bord, til­gjen­ge­lig­gjør mas­se data for kun­de­ne våre, men det vi opp­le­ver er at vi har frem­de­les et po­ten­si­al i å gjø­re da­ta­ene til­gjen­ge­lig på en sånn måte at vi kan ta bed­re be­slut­nin­ger.

Am­bi­sjo­nen er mind­re rap­por­te­ring og mer be­slut­nings­støt­te.

Sam­ti­dig stil­ler Sol­lie spørs­mål ved hvor klokt det er å in­ves­te­re tungt i egen­ut­vik­let tek­no­lo­gi i et mar­ked som end­rer seg raskt.

– Nå går den tek­no­lo­gis­ke ut­vik­lin­gen så ek­sep­sjo­nelt fort, at jeg er usik­ker på hvor ver­di­fullt det er å in­ves­te­re i prop­rie­tær tek­no­lo­gi inn i det land­ska­pet.

Han vi­ser til at nye KI-funk­sjo­ner lan­se­res lø­pen­de, og at mind­re ak­tø­rer kan ta dem i bruk umid­del­bart, uten tun­ge god­kjen­nings­pro­ses­ser.

– Gitt at vi er som vi er, vi kan ta det i bruk med en gang.

Tap­te stor­kun­de

Om­stil­lin­gen skjer sam­ti­dig som by­rå­et har mis­tet Mes­ter­grup­pen, som har flyt­tet kon­to­en til TRY, som begge er eid av investeringsselskapet Ferd.

– Det var en stor og be­tyd­nings­full kun­de for oss, sier Sol­lie.

Han be­skri­ver star­ten på året som tøf­fe­re enn øns­ket. Li­ke­vel har ikke le­del­sen kut­tet be­man­ning.

– Vi øns­ker ikke at kun­de­av­gang skal på­vir­ke be­man­ning på kort sikt, og siden vi ikke er børsnotert som flere av våre konkurrenter kan vi jobbe og tenke på en annen måte. 

Stra­te­gi­en er å hen­te nye kun­der frem­for å re­du­se­re sta­ben. 

Mood retter seg mot kunder innen på tvers av kategorier og har flest kunder innen B2B, retail, bank/finans og abonnement, og har fokus på norske og nordiske kunder fremfor de aller største globale annonsørene.

Le­del­sen me­ner to­delt topp­le­del­se gir økt tem­po og bed­re be­slut­nin­ger.

– Vi har de sam­me må­le­ne og KPI-ene, for vi må­les på det sam­me, sier Sol­lie, som for­tel­ler at in­spi­ra­sjo­nen har de hen­tet fra de­res svens­ke sam­ar­beids­byrå Scream.

Når det gjel­der drif­ten for 2025, så sier de at tal­le­ne er ikke kla­re enda.

– Men vi vet det blir et godt år og et bed­re år enn 2024, sier Tor­sten­son.

Da had­de de en sam­let byrå­inn­tekt på 78,9 mil­li­o­ner kro­ner og et drifts­re­sul­tat på 23,2 mil­li­o­ner kro­ner. 2026 er et år de har stor tro på, trass i en stor­kun­de mind­re.

– Vi tror 2026 blir et spen­nen­de år for oss. Først og fremst for det er et år vi skal ut­vik­le oss mye, vi skal være ute i mar­ke­det for vi har mye å til­by man­ge an­non­sø­rer, og vi vil at flest mu­lig skal bli kjent med oss, sier Sol­lie.

Har du tips til denne eller andre saker? Kontakt oss på: tips@kom24.no

Powered by Labrador CMS