Stine Myrvang har i stedet begynt som daglig leder i smykkegrossisten Arne Nordlie AS.
Myrvang skrev selv et innlegg om sin nye jobb på LinkedIn. Hun utdyper i et e-post-intervju med KOM24.
– I vår ble det besluttet å slå sammen selskapene i Moodgruppen og legge ned Smood Social som eget selskap, skriver hun.
– Smood var et helt unikt byrå. Identiteten, størrelsen og måten vi jobbet på var noe helt for seg selv. En kombinasjon av performancedrevet markedsføring og kreativ kraft som jeg ikke tror du finner mange andre steder, fortsetter Myrvang.
Hun var daglig leder i Smood Social i nesten fire år, siden oktober 2022. Før det jobbet hun i Los & Co. Myrvang har også blant annet jobbet i Filter Media og Geelmuyden Kiese.
– Alt til sin tid og jeg er veldig glad for å ha vært en del av historien til Smood. Jeg har vært i byrå i over 20 år og har mange ganger kjent på et ønske om å prøve meg på kundesiden. Og når vi besluttet denne omorganiseringen var det helt naturlig for meg å tenke i de baner.
– Du skriver på LinkedIn at sammenslåingen av selskapene i Moodgruppen gjorde at det ikke var riktig for deg å bli. Vil du utdype dette?
– Jeg tror sammenslåingen var et helt riktig strategisk grep for Moodgruppen, og jeg unner dem alt godt videre. Men for meg var Smood grunnen til at jeg var der. Så når det endret seg var det helt naturlig å gjøre seg noen tanker om fremtiden og hva jeg faktisk ønsker å gjøre videre.
Og selv om det kan virke langt fra Smood til Arne Nordlie, understreker Myrvang at dette ikke er et veldig overraskende steg for henne.
– Jeg er utdannet innen fashion marketing og har jobbet med mote og design nesten hele karrieren min, så dette er egentlig et ganske naturlig steg for meg. Men det er en stor endring å komme over på kundesiden. Masse nytt og masse å lære.
Hun skriver at vi i Norge ikke har helt den samme designarven som våre naboland, men at det alltid har vært viktig for henne å løfte fram norske bedrifter og merkevarer.
– Å nå få lede en 80 år gammel norsk familiebedrift som Arne Nordlie er rett og slett en drøm. Pia & Per-smykkene, som farfaren til dagens eier Anne Marthe utviklet i 1947, er en norsk designskatt som altfor få er bevisste på. Å få være med på å forvalte historien og forme fremtiden til dette selskapet, sammen med de dyktige menneskene som jobber der, gleder jeg meg helt utrolig mye til.
– Hva ser du mest fram til, og hva blir hovedoppgavene dine?
– Det er jo utrolig spennende å bli kjent med et nytt selskap og få lov til å dypdykke i alle mulighetene som ligger der.
– En av mine viktigste oppgaver blir å sørge for at Arne Nordlie er godt rustet til å møte fremtidens retailmarked, og at vi fortsetter å være en konkurransedyktig partner for kundene våre.
