Dekket en hel vegg med sjokolade: – Har det gøy på jobb nesten hver dag

KOM24 har stilt noen spørsmål til en rekke folk i kommunikasjonsbransjen om hva de skal gjøre denne påsken, hva de vil anbefale andre å kose seg med denne påsken og hva som er det morsomste de har opplevd på jobben.

I dag er det Elisabeth Gjestland, kommunikasjonssjef i Flytoget, som svarer i påskepraten.

– Hva skal du gjøre denne påsken?

– Jeg skal først jobbe litt, også skal sønnen min og jeg se Norge-Sveits på Ullevaal. Mot slutten av påskeuken skal hele familien til Rauland på hytta til søsteren min, noe jeg gleder meg skikkelig til. Håper på langrennsføre og bra vær ved vaffelbua.

– Hvilke serier vil du anbefale andre å se på i påsken?

– Utrolig kjedelig svar, men jeg ser veldig lite på TV-serier, utover Bluey, Gabby's Dollhouse og Gjør det sjøl. Anbefaler heller å lese noe bra krim, for eksempel Jørn Lier Horst som skriver fra mine hjemtrakter. Men om man må se på TV, så ler jeg godt av Agent Tørr.

– Hva synes du er det beste med påsken?

– Det er starten på våren, og det er en god pustepause som kan brukes til å være sammen med familien. Jeg er et høytidsmenneske, og jeg prøver å gi barna mine de samme gode opplevelsene og tradisjonene som jeg selv har satt pris på, fra pynting og eggmaling til påskeskirenn. Vi har mange tradisjoner knyttet til mat og drikke i påsken, og jeg må jo si at mammas bacalao er et høydepunkt.

– Hva er det morsomste du har opplevd på jobb?

– Jeg er så heldig at jeg har det morsomt på jobb nesten hver dag, og jobber med folk som nesten alltid sier ja. Det har ført til veldig mye gøy. Alt fra en hel vegg med New Energy-sjokolader til alle kollegene våre, til at vi omprofilerte et Flytog til Bytoget, nesten over natten.

– Jeg må også trekke frem egentlig hele 25-årsmarkeringen til Flytoget, og spesielt at jeg fikk muligheten til å lage podkastserien om Flytogets historie.

– Hvordan vil du karakterisere kommunikasjonsåret så langt?

– Uforutsigbart og innholdsrikt. Ingen kunne vel forutsett hvordan frigjøringen av Epstein-dokumentene skulle utvikle seg i et så stort omfang i Norge, og svekke tilliten til både maktpersoner, politikere og kongehuset samtidig.

– I Flytoget står vi midt i en prosess der vi skal slås sammen med Vy, som i aller høyeste grad også er innholdsrikt, men også uforutsigbart til tider. Vi er opptatt av hyppig kommunikasjon der vi deler det vi kan, og også er ærlige om de tingene vi ikke har svar på. Det tror jeg flere kunne tjent på å gjøre.

– Hva opplever du at folk i bransjen snakker mye om, og er det noe du mener fortjener mer oppmerksomhet?

– Kongehusets krisehåndtering har vært mye diskutert både i bransjemediene og blant kolleger rundt lunsjbordet. Jeg vet jo ikke hvilke vurderinger de har gjort på slottet, men sånn jeg ser det kunne Epstein-saken blitt håndtert bedre, og tidligere. Jeg syns det er vanskelig å akseptere at det tok så lang tid før det kom noe svar. Det hadde ingen andre kommet unna med. 

– Det jeg syns folk burde snakke mer om, som jeg jobber mye med for tiden, er hvor viktig kulturen er for et selskap. God kultur er bra for business, fordi folk som trives på jobb, gjør en bedre jobb. Og det merker kundene. Kultur burde være høyt på agendaen i alle selskaper!

Slik håndterte de en uvanlig krise: – Mistet det vi bygget opp uten at vi forsto hvorfor