Toppkandidaten valgte en annen jobb – nå er stillingen utlyst på nytt

Den opprinnelige fristen for å søke på toppjobben var 17. oktober i fjor. Den nye fristen er satt til fredag 27. februar.

Men det er ikke bare fristen som har endret seg. Departementet har også pusset litt på stillingsannonsen som ligger ute.

Der forrige annonse åpnet med setningen «Ønsker du å ha en sentral rolle i videreutviklingen av forsvarssektoren?», åpner den nye med «Vil du lede kommunikasjon i Forsvarsdepartementet og spille en nøkkelrolle i Forsvarsløftet?»

Skroter ansettelses­prosess: – Den beste kandidaten takket ja til et annet tilbud

Mer vekt på Forsvarsløftet

Departementsråd Frede Hermansen svarer som tidligere via en rådgiver i departementet.

– Forsvarssektoren skal gjennomføre Forsvarsløftet i en tid med økt kostnadsnivå, høy innovasjonstakt, omstilling for økt gjennomføringsevne i forsvarssektoren, en utfordrende sikkerhetspolitisk situasjon og økte forventninger til byrdeskifte i NATO hvor Europa forventes å ta en større del av ansvaret, skriver Hermansen.

Forsvarsløftet er en langtidsplan for forsvarssektoren som strekker seg fra 2025 til 2036. Planen innebærer flere tiltak for å videreutvikle forsvarssektoren i Norge.

– Dette stiller høye krav til strategisk problemløsing og kommunikasjon. Vi søker derfor etter en kommunikasjonssjef som kan videreutvikle Forsvarsdepartementets kommunikasjon på flere nivåer, skriver Hermansen.

I den nye annonsen er det også lagt inn et ekstra kvalifikasjonskrav til den som får jobben. Vedkommende skal nå også ha «erfaring med metodisk og strategisk utvikling av helhetlig kommunikasjon».

Fra før er blant annet høyere utdanning og relevant ledererfaring med gode resultater på lista over krav.

Den siste tiden har to andre offentlige virksomheter havnet i lignende situasjoner. Plan- og bygningsetaten i Oslo var i samtaler med flere kandidater, men skal i stedet lyse ut stillingen som kommunikasjonssjef på nytt til våren.

Forskningsrådet var egentlig ute etter en ny avdelingsdirektør for strategisk kommunikasjon og samfunnsdialog, men har nå stoppet prosessen.

SE DEN FORRIGE SØKERLISTEN:

Disse ville bli kommunikasjons­sjef i Forsvars­departementet

Valgte en annen jobb

KOM24 fikk i november i fjor innsyn i søkerlisten til jobben som kommunikasjonssjef i Forsvarsdepartementet. Der fikk de inn i alt 39 søknader, men da den utvalgte kandidaten fikk en annen jobb, valgte de å skrote hele prosessen.

Departementet uttalte da at det ikke var klart når de ville lyse ut på nytt, men det tok altså ikke mer enn litt over to uker.

– Hvordan har dere tenkt i utformingen av den nye utlysningen?

– Det er særlig viktig å videreutvikle den helhetlige kommunikasjonsplattformen. Dette forholdet er sterkere vektlagt i den nye utlysningen og reflekterer Forsvarsdepartementets behov for kompetanse innenfor strategisk kommunikasjon i en utfordrende sikkerhetspolitisk situasjon, skriver Hermansen.

I den nye annonsen er øvre del av lønnsspennet økt med 50 000 kroner fra 1 350 000 kroner til 1 400 000 kroner. 

– Det har skjedd i lys av at det har vært et lokalt lønnsoppgjør høsten 2025, skriver Hermansen.

Kommunikasjonsenheten i departementet består i alt av ni ansatte. Dette innebærer en leder, seks kommunikasjonsrådgivere, en digital redaktør og en taleskriver, står det i stillingsannonsen. 

Enheten legger til rette for forsvarsministerens og departementets mediekontakt, krisekommunikasjon, kommunikasjonsplanlegging og planlegging av reiser og aktiviteter, står det videre.

– Har dere fått eller får dere noen form for bistand fra eksternt hold i denne prosessen?

– Forsvarsdepartementet har for denne stillingen, i likhet med for de fleste andre stillinger, rekrutteringsbistand fra Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon.

Skroter ansettelse av ny kommunikasjonsleder