Forfremmet under permisjon: – Å være mamma bør ikke være en hindring, men heller en superkraft

Rustad har også markert seg internasjonalt som eneste norske jurymedlem i PR-juryen for SABRE Awards – ofte omtalt som «VM i PR».

– Jeg opplever at jeg, fra første dag i TRY Råd – eller rettere sagt fra jeg møtte Kristine Eikenes, assisterende daglig leder, til en kaffeprat om mulighetene i TRY tilbake i juni 2022 – har hatt et tett samarbeid med ledelsen, sier Rustad til KOM24.

Permisjonen var heller ikke et unntak. På egen oppfordring har hun blitt involvert både faglig og sosialt. 

Vil sikre førsteplassen

Som fagansvarlig for PR ønsker Rustad å styrke et allerede solid fagfelt i TRY.

– Mediebransjen, redaksjonene og måten vi leser nyheter på, er i stadig endring, og vi som rådgivere må tilpasse oss og tenke nytt for å fortjene spalteplass, sier hun.

Som kollegaer i TRY har hun alt fra dyktige teknologer og mediemakere til prisvinnende kreatører.

– Å samarbeide på tvers av fagdisipliner tror jeg vil skape de beste resultatene og overskriftene for våre kunder, sier Rustad og ser fremover: 

– Det langsiktige målet er selvfølgelig å sikre førsteplassen i byråprofil i kategorien PR-byråer. 

Inkludering under permisjonen

Rustad heier på arbeidsplasser som TRY, som tilrettelegger for både faglig og sosial inkludering under permisjonen.

– Som et nysgjerrig vesen som elsker jobben min, ble det helt naturlig å smått bidra innimellom. Men først og fremst fulgte jeg med på hva som beveget seg av fag- og kundearbeid.

Det sagt, den viktigste jobben og 95 prosent av tiden hennes gikk til trilling, babykos og bleieskift. 

Tiltak som å invitere ansatte i permisjon til sosiale tilstelninger og holde dem oppdatert på arbeidsprosesser, ser hun som verdifulle – så lenge det er rom for å takke pent nei.

– Hvor involvert man ønsker å være i arbeidslivet når man er hjemme i permisjon er svært individuelt. Det må man ha stor respekt for, understreker hun.

Hvordan det går å kombinere jobb og familieliv, kan hun først svare på når hun har fått litt mer sjongleringserfaring. Likevel er hun trygg på at det kommer til å gå veldig fint.

– Jeg er heldig å være omringet av dyktige kollegaer og gode støttespillere på hjemmebane, sier hun og fortsetter:

– Som helt ny karrieremamma, tenker jeg det viktigste er å ha troen på seg selv og ta seg tiden til å utvikle seg selv i arbeidslivet. Rollen som mor tilfører masse til arbeidslivet, og omvendt. Å være mamma bør ikke være en hindring, men heller en superkraft.

Eneste norske i internasjonal PR-jury

Rustad skal juryere bidrag fra norske og internasjonale konkurrenter i SABRE Awards 2025, som eneste norske representant i EMEA-regionen.

– Det er med stolthet og ydmykhet jeg tar på meg rollen som jurymedlem. Jeg er nok garantert å bli inspirert av kreative og smarte innsendelser. Det blir også stas å samarbeide med jurymedlemmer i ulike roller fra hele EMEA-regionen, sier Rustad.

Norge og norske byråer har gjennom årene markert seg med både nominasjoner og seire i prisutdelingen. Blant byråene som ofte figurerer på nominasjonslistene, finner vi TRY Råd, Trigger, Geelmuyden Kiese, Nucleus, PR-operatørene og JCP PRAD – alle med nominerte bidrag under fjorårets konkurranse.

Årets shortlist blir presentert 28. februar og prisvinnerne kåres i London 2. april 2025.

Se hvem som vant årets konkurranse her, som ble avholdt i april.

Antall ledige stillinger i bransjen stuper