Har du tips til denne eller andre saker? Kontakt oss på: tips@kom24.no
Slik lykkes du på LinkedIn i 2026
Det enkle svaret? Bruk deg selv mer.
Publisert
Sist oppdatert
(Carls:)– i det øyeblikket vi trykker publiser, testes innlegget på ti prosent av nettverket, om de liker det så sprer de det videre. Gullet er å bruke ansiktet, vi vil se det mer enn merkevaren.
Det sier det Sonia Bains. Tirsdag var hun på Social Media Days for å snakke om hvordan du kan lykkes på LinkedIn.
1,21 millioner nordmenn har en profil på LinkedIn. De fleste er menn og de aller fleste er i aldersgruppen 40–59 år.
Fem prosent av oss bruker LinkedIn daglig og åtte prosent ukentlig. Og det er bare 1,4 prosent av dem som bruker LinkedIn som faktisk poster der ukentlig.
Men hvordan slå gjennom der? Det handler om å kjenne på hva får folk til å stoppe opp og se innlegget.
– Om du ska få noe ut av det, må du dele bilder av deg selv, sier Bains og viser til tabloidpressen, som hun kaller for ekspertene på clickbait.
– Da ser du at det er bilder av folk man klikker på. Og er det et kjent ansikt, så stopper vi for å se på, sier hun og ber folk om å tenke på den personlige merkevaren som en bra strategi for selskapet.
– For da blir du top of mind om kunden trenger deg, mener hun.
Derfor må du finne stemmen din og hvordan du kan skvise innhold ut av stemmen din.
Hun sier du må finne målgruppen din, hvem snakker du til, hva slags utfordringer har de? Hvem er kundene dine og hvem er nettverket ditt?
– Din jobb er å finne ut hva du vil bli husket som, hva du brenner for, hva du kan oppnå med din stemme. Linkedin fanger opp hvor du er ekspert, peker hun på og gir folk en tankeoppgave.
For kan noen identifisere de to temaene du kan noe om ut fra innleggene dine?
– Om ikke du kan det, så sliter i ale fall Linkedin og, sier hun.
Bains sier at de som kommer til å vinne er de som bruker de fire ulike måtene å publisere på. Nemlig organisk, som bedrift, ambassadør og med betalt markedsføring. Hun mener og a tman må legge penger i annonser som thought leadership for de ansatte
En siste ting hun oppfordrer til er også å være aktiv i eget og andres kommentarfelt på LinkedIn.
– Det er da du dukker opp utenfor ekkokammeret ditt, sier hun.