På bare noen år er 60 ansatte i Burson forsvunnet ut dørene.
Regnskapstallene til Burson er klare og de viser at etter flere år med enorme underskudd, klarte byrået å tjene penger igjen i 2025.
I årene 2022 til 2024 tapte Burson hele 33,6 millioner kroner på driften og hele 45 mennesker har måttet slutte siden 2019.
I 2025 fortsatte byråinntekten til Burson nedover og endte på 46,7 millioner kroner. Det er hele 5,6 millioner kroner svakere enn året før. I 2020 var byråinntekten på hele 73,3 millioner kroner, for å sette fallet i en kontekst.
Men til tross for at inntektene fortsatt stuper, klarte de å snu et underskudd på hele 8 millioner kroner i 2024, til et plussresultat på 1,8 millioner i fjor.
De klarte de blant annet ved å kutte kraftig i driftskostnadene, som ble kuttet med hele 17 millioner kroner. I dette er det inkludert med at man ved årsskiftet var 15 færre ansatte. Da var man 24 stykker, mot 39 året før. Brønnøysundregistrene viser at de per 10. juni nå har 22 ansatte. Burson har også klart å styrke egenkapitalen noe og har kuttet noe i egen gjeld i fjoråret.
KOM24 har tirsdag forsøkt å få svar fra Burson-sjef Andreas Wabø, og etter publisering av saken har han sendt et samlet svar på våre spørsmål på e-post:
– Fjoråret handlet først og fremst om å sluttføre en nødvendig snuoperasjon. 2024 var utfordrende. 2025 har krevd mye av alle i byrået, men resultatene viser at grepene har funket. Vi har kuttet kostnader. Vi har også fokusert sterkt på strategisk rådgivning og lønnsomhet i prosjektene, skriver han og peker på at et underskudd på 8 millioner kroner i 2024 er snudd til et overskudd på 1,8 millioner i 2025.
– At topplinjen falt noe i fjor, handlet enkelt og greit om at vi måtte rydde i driften og prioritere de lønnsomme oppdragene. Burson er i dag et langt mer effektivt og spisset byrå enn for et par år siden, skriver han.
Wabø skriver også at 2026 har startet bra, og fremover er det sunn topplinjevekst som er fokuset deres.
– Veksten framover skal være lønnsom, men i likhet med markedsaktører ellers opplever vi at markedet kan være uforutsigbart og at prosesser kan ta lengre tid, skriver han.
Han peker også på at de vinner nye internasjonale kunder som Novo Nordisk, Visa og ABB.
– Vi har markedets beste KI-verktøy gjennom WPP, og vi er i full gang med å rekruttere nye rådgivere innen corporate- og public affairs. Vi står stødigere i Norge enn vi gjorde for få år tilbake og er rigget for flere ansettelser og lønnsom vekst.
