Mussa Dagnew fikk hederspris på ANFO Effekt

(Høymagasinet, Oslo): – Jeg ble satt ut og overrasket. Det betyr sinnssykt mye, for det er ikke så veldig mange som har vunnet den før. Det synes jeg er veldig stas.

Det sier Mussa Dagnew, leder for media og markedsføring i Ice, til KOM24.

Torsdag kveld ble han hedret med æresprisen Årets birøkter under ANFO Effekt. Prisen er delt ut sju ganger tidligere. Vinneren skal være en person eller virksomhet som har vært en aktiv bidragsyter til bransjens faglige utvikling generelt, og til ANFO Effekt spesielt.

Nok en seier til Strawberry: – Vi ser på dette som en start

– Lars Istre sa da han vant Årets markedsfører at laget han jobbet med var som AC Milan-laget fra slutten av 80-tallet og begynnelsen av 90-tallet. Det er litt sånn det er. Man har et jævla bra team rundt seg, med mye bra folk, prøver Dagnew å forklare.

Han trodde først at det var Ice som kom til å vinne. Under opplesingen av juryens begrunnelse innså han at det var han selv som var vinneren. Han ble synlig overrasket over hederen.

Dagnew mener at norsk markedsføring er på et bra nivå, og at det vil bli enda bedre i årene framover.

På årets ANFO Effekt stakk Ice av med både sølv og bronse, i tillegg til hedersprisen til Dagnew.

– Hva er det som gjør at Ice er så gode på markedsføring?

– Det er flere ting. De har dyktige folk som forstår mye og tar ting raskt. De ansetter folk som er gode på sitt område og respekterer det. Det gjør at de har den folkelige dimensjonen på plass. De bryr seg oppriktig om folkene sine. Det skal Shiraz Abid ha, sier han.

ANFO Effekt: Her er årets vinnere!

Dagnew peker på at investering i innsikt og analyse er et fortrinn.

– Det er det overraskende mange markedsavdelinger og merkevarer som ikke gjør. Hvis du snakker med ANFO og ser hvor mye som investeres i markedsføring, og hvor mye som brukes på dokumentasjon og effekt, så er det minimalt, sier han.

Han sier at Ice har vært opptatt av dette fra dag én.

– Som liten aktør må du kjempe for hver krone. Du må vokse, og da må du dokumentere og jobbe systematisk med de elementene, sier han.

Han er også tydelig på at det krever endringer, noe de har gjort de siste årene.

– Det krever mye av oss. Det krever også voksenopplæring internt i hvorfor vi gjør det. Hvis vi ikke tar den voksenopplæringen, tror alle at de kan markedsføring.