Vet fortsatt ikke hva kom-direktøren skal gjøre framover

Det er nå fire måneder siden det ble klart at Aslak Øverås ikke lenger skal være kommunikasjonsdirektør i organisasjonen.

– Jeg skal fortsatt jobbe med ekstern kommunikasjon, men i en ny rolle med utvikling av nye prosjekter. Jeg tror det kan bli spennende og by på nye utfordringer, skrev Øverås selv den gangen.

Nå er februar snart ferdig og ny kommunikasjonsdirektør er fremdeles ikke på plass.

Og akkurat hva Øverås skal gjøre framover er dermed heller ikke klart.

– Jobben som kommunikasjonsdirektør skal utlyses eksternt. Jeg fortsetter i stillingen til ny leder er ansatt, skrev Øverås i november i fjor.

Toppsjefen tier om kuttene – eksperter reagerer på Solhjells fravær

Flere mistet jobben

Stillingen ble lyst ut, og søknadsfristen er nå passert. Dette skjer som et ledd i en større omorganisering, som også innebar en nedbemanning i Fornybar Norge.

I alt skulle 15 stillinger kuttes, og dette gikk også kraftig utover kommunikasjonsavdelingen. Etterpå skrev organisasjonen selv på sin hjemmeside at 16 hadde takket ja til sluttpakke.

Solhjell bekrefter nå at de er i mål med hele nedbemanningsprosessen.

– Aslak Øverås skal fortsette i påtenkt rolle. Detaljene i dette blir landet når ny leder er på plass, skriver administrerende direktør i Fornybar Norge, Bård Vegar Solhjell, i en e-post til KOM24.

– Nå er det en god stund siden nyhetene om omorganiseringen og nedbemanningen kom. Var det planlagt at det skulle pågå så lenge?

– Ja, planen var (og er) å lande i løpet av februar, skriver Solhjell.

– Hvorfor tar det så lang tid å finne en ny kommunikasjonsdirektør?

– Stillingen ble utlyst i slutten av november, det er ganske vanlig tid for en grundig rekruttering.

Får hjelp

Fornybar Norge er en interesseorganisasjon for fornybarnæringen, og ble dannet i 2023 da Energi Norge og Norwea slo seg sammen.

I starten av omorganiseringen publiserte de et innlegg på sin hjemmeside der det blant annet sto følgende:

«Omstillingen innebærer nedbemanning av ansatte, for å frigjøre ressurser til kjøp av tjenester og andre aktiviteter i tråd med ny strategi».

– Det innebærer at vi får mulighet til å gjennomføre kampanjer og aktiviteter som vi ikke hadde budsjetter til tidligere, skriver Solhjell om dette nå.

– Hvorfor ser dere på det som bedre å leie inn tjenester eksternt?

– Egne ansatte er best. For en del type spesialiserte tjenester og kompetanse vil vi ha behov for i perioder er innleie mest fornuftig.

SE SØKERLISTEN:

Flere toppsjefer har lyst på jobben

– Får dere ekstern hjelp i denne omorganiseringen?

– Ja, av Backer Skeie.

– Hvordan ser dere ut på kommunikasjon akkurat nå?

– Samme oppsett som sist. Tre medarbeidere pluss ny leder som kommer på plass om ikke lenge.

Under «kommunikasjon og omdømme» på hjemmesiden deres er Øverås oppført sammen med to andre ansatte. Dette er Marita Tennebø, som er næringspolitisk rådgiver og Ingebrog Aarø, som er innholdsprodusent.

Én av de som tok sluttpakke i forbindelse med nedbemanningen var bransjedirektør for marked, Jan Magne Bae.

Til EnergiWatch fortalte han at sluttpakken kom overraskende, og at det ble en stor og plutselig endring å ikke skulle jobbe i Fornybar Norge mer.

– Jeg kom inn i en organisasjon i mer eller mindre kontinuerlig endring, og som jobber med et ekstremt viktig samfunnsoppdrag. Den siste måneden synes han har vært vanskelig av naturlige årsaker, sa Bae til avisen.

Fornybar Norge er tilsluttet Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO), som også måtte gjennom en kuttprosess nylig.

Kom-topp fikk av­skjeds­ga­ve til 400 000 kro­ner – nå er den truk­ket til­ba­ke