Los & Co jakter ny leder:
– Vi har noen navn på blokka

Reklamebyrået Los & Co har satt i gang prosessen med å finne ny byråleder. 

Ellen M. Fougner har hatt rollen siden våren 2024, men det var aldri ment som en permanent løsning, forteller Jan Christian Fosseidbråten, leder i Los & Co-eieren Eidra.

– Ellen tok på seg lederrollen da Los & Co skulle bli en del av Eidra. Hun har gjort en kjempejobb, men det var hele tiden meningen at dette var en midlertidig løsning, sier han til KOM24.

Ellen M. Fougner gir seg som byråleder i Los & Co

Fougner har vært i byrået i nærmere 20 år og har tidligere hatt rollen som COO, med ansvar for drift, HR og kunder. Det er også dit hun går tilbake – dersom Los & Co finner riktig kandidat til lederjobben.

– Hun er en av de mest betrodde medarbeiderne jeg har, og vil fortsatt være helt sentral i Los & Co.

Fougner har ikke vært tilgjengelig for intervju, men i en uttalelse som er formidlet via Fosseidbråten, sier hun:

– Det har vært utfordrende og gøy å lede byrået i disse årene, og jeg er stolt over det vi har fått til sammen. Samtidig har det aldri vært planen, eller min ambisjon, at jeg skal sitte ved roret i mange år. Jeg har fullført det jeg hadde i oppdrag, og ser fram til å bli med videre i en ny rolle.

Vil ha ny leder for en ny tid

Rekrutteringsprosessen er i gang. Stillingen ble nylig utlyst, og Eidra har også tatt direkte kontakt med kandidater de mener kan være aktuelle.

– Vi har noen navn på blokka, men dette er ikke et oppdrag vi haster med. Det viktigste er å finne den rette, sier Fosseidbråten.

Han legger ikke skjul på at bransjen står i et skifte, og at det stiller nye krav til ledelse.

– Vi ser etter en profil som er klar for å ta hele markedsføringsbransjen inn i en ny fremtid. Vi kaller det «Marketing 2.0». Det handler om å forstå hvordan kunstig intelligens, teknologi, medieutvikling og endrede kundebehov åpner for helt nye måter å jobbe på.

Han understreker at det ikke bare handler om å møte endringer som trusler, men som muligheter:

– Det er masse spennende potensial i det som skjer nå. Vi trenger en leder som forstår det, og som kan kombinere strategisk forståelse med kreativ kraft.

– Premier League-nivå på laget

Da svenskeide ARC Arise Consulting, nå Eidra, kjøpte Oceans-gruppen i 2024, var det Fougner som ledet Los & Co gjennom overgangen.

Fosseidbråten om salget til ARC: – Som å spille i Champions League

– Hun har stått i spissen for den største enheten i Eidra Norge, med over 50 ansatte. Det å få på plass nye systemer for økonomi, HR og rapportering har vært en stor jobb. Nå er vi i mål, og har fått verktøy vi aldri hadde før, sier han.

Fosseidbråten mener byrået står sterkt i markedet, særlig på koblingen mellom forretningsstrategi og kreativitet.

– Vi er kjent for å ha et strategisk ståsted i alt vi gjør, og vi har ansatt supertalenter både på kreatør- og plannersiden det siste året. Det kreative laget vårt holder nordisk – om ikke europeisk Premier League-nivå, sier han.

Planleggerne spiller en sentral rolle i byråets posisjonering, ifølge Fosseidbråten.

– Det er de som bygger broen mellom strategi og kreativitet. Det er her vi mener Los & Co har noe unikt å tilby. Med det laget vi har nå, og med en ny leder på plass etter hvert, er vi godt rigget for å møte en bransje i endring, avslutter han.

MENINGER:

En bransje som driver med selvskading