Stendi med rekrutteringsstunt Vinneren av årets inkluderingspris rekrutterer egne BPA-assistenter i «Stendi-stil».
Slik skal GK lokke folk til Nord-Norge – første del av kampanjen er ute Geelmuyden Kiese stakk av med jobben om å lokke folk til Nord-Norge. Nå er kampanjen live og lokal ordfører blir ringt ned.
Hvem er fremtidens markedsførere? «Vi har analysert over 20 000 stillingsannonser. Resultatet sier mye om hva slags kompetanse som blir viktig for markedsavdelinger fremover», skriver Aleksandra Jbara og Evgeniya Chabanova.
Slik bruker du TikTok i rekruttering «Vi ser at bedrifter ofte leter etter folk på feil sted», skriver Camilla Egner.
Knut Stormdal blir ny partner i MeyerHaugen Stormdal blir en del av selskapets satsning på executive search og topplederrekrutteringer.
Åpner påmeldingen til Magnet Awards – Det er alltid spennende å se alt det gode arbeidet som er gjort innen employer branding.
Whydentify kjøper seg inn i byrået Frantz Skal gjøre den tradisjonelle medierådgivningen enda mer datadrevet.
Å selge seg til studentene uten å rive ned eget omdømme «Grøftefyll og drikkeflasker er ut. Her er to ting du bør droppe når du rekrutterer, og hva du kan gjøre istedenfor», skriver Hans Petter Stub.
Enorm etterspørsel for å jobbe som teamleder film i Forsvaret – Det er et signal om at bransjen sliter.
Sporveien trekker stillinger i markeds- og kommunikasjonsavdelingen Dette skjer på grunn av pågående «organisatoriske endringer», som kommunikasjonssjefen understreker.
Rekrutteringskampanjen har resultert i smått utrolige 600 søknader Klar for en ny måte å søke jobb på? Smidesang & Lyng snur opp ned på tradisjonelle intervjuer ved å la jobbsøkerne ta kontroll. Resultatet overrasker.
Med håp om en utypisk debatt «Jeg tror vi går inn i en tid der det blir mer krevende for unge å finne sin plass i deler av kommunikasjonsbransjen», skriver Eirik Øiestad i dette innlegget.
Reklamerer med «dårlig» arbeidsmiljø: – Regner med folk skjønner humoren Sjøfartsdirektoratet gikk for en litt utradisjonell vri da de lagde sin nye rekrutteringsfilm.
Tøffe tider for hodejegere: MeyerHaugen måtte ty til permitteringer Kampen om de beste hodene stagnerer. Flere melder om stor usikkerhet i 2023.