Hva har Bente, Paal, Kristin, Aina og Fredrik til felles? Ifølge den ferske Bransjerapporten fra Teft, er alle fem markante lederskikkelser som har markert seg positivt. Hør fra topp fem hvilke egenskaper de mener er viktigst for en leder og hva som er utfordrende med å være leder.
Ikke vær dinosaur, vis omsorg «Her er bransjerapporten til Teft oppsummert i 15 punkter. Versågod!», skriver Meri Wiik.
For første gang har Teft stilt spørsmål om stress i bransjen 40 prosent oppgir å ha følt nedstemthet eller negativt stress som et resultat av for mye å gjøre på jobb.
Lønn er fortsatt det største ønsket i ny jobb Men ønsket om trygghet og stabilitet gjør det største bykset blant de ti ønskene kommunikasjonsnæringen ser etter i en ny jobb.
Flest vil jobbe for en annonsør - knuser byrå og mediebedriftene Som i år som i fjor – ser godt over 40 prosent på annonsørene som den mest attraktive bransjen å jobbe i.
Fredrik Fornes inn på prestisjetung liste To nye navn entrer listen over ledere som har utmerket seg positivt i bransjen.
NRK og Schibsted er de mest attraktive som arbeidsgiver - kun to byråer inne på topp ti Det viser de siste funnene i Tefts bransjeundersøkelse: TRY og Anorak må ta til takke med henholdsvis sjette og tiende plassering.
Her jobber de som er mest fornøyd med det faglige miljøet i bransjen Dette kommer fram i årets «Bransjerapporten» fra Teft.
Teft prøver å finne jobb til ukrainske Anastasiia – Den helt store responsen har uteblitt foreløpig, og det overrasker i grunnen ikke, sier Ole Janzso.
Teft styrker seg på nye områder og har doblet arbeidskraften det siste året – Det er mange som ønsker den samme kompetansen, og det krever systematikk og effektiv fremdrift for å sikre at man faktisk lander kandidatene man har i prosess, sier Henrik Sandberg.
– Skal vi oppnå likestilling må alle med, sier Yrja Oftedahl – Det nytter ikke at vi kvinner står å skriker på sidelinjen alene, alle må med om det skal skje en endring.
Større markedsavdelinger gir nye lederutfordringer Utviklingen viser at flere CMO-er vil få et langt bredere ansvarsområde.
Vinneren med høyest lønnsvekst er bransjens minst lojale ansatte Det kommer fram i Tefts Bransjerapporten.
Mener Finn er den markedsføreren som har gjort best jobb siste året Stadig flere bransjefolk drømmer om å jobbe for dem.
Kjetil, Bente og Paal er de mest populære sjefene i bransjen Bransjens mest populære ledere svarer på hvorfor de er så populære.
Ny undersøkelse: Stadig færre vil jobbe i byrå Annonsørene blir stadig mer attraktive for bransjefolk. Byråene desto mindre interessante.
Bærekraft, til hvilken pris? «Bærekraft kan vi lett kåre til de siste årenes store buzzword. Men hva betyr det for den enkelte ansatte at selskapet de jobber i bidrar til verden med mer enn sysselsetting?»
Ole Janzso tror at det snart er slutt på lønnsforskjeller mellom kvinner og menn – Det er på tide, synes jeg.
