Hanne Stabell blir ny employer branding-spesialist i Leger Uten Grenser
– Særdeles interessant og utfordrende.
Publisert
I oktober 2025 skrev KOM24 om Hanne Stabell, som til tross for flere år med erfaring, hadde vanskeligheter med å finne seg jobb.
Nå går hun inn i stillingen som employer branding-spesialist i Leger Uten Grenser.
– Stillingen i seg selv er særdeles interessant og utfordrende, men det aller viktigste er organisasjonen og det den representerer for så veldig mange som er i nød verden over, sier Stabell.
– Leger uten grenser (MSF – Médécins sans frontières) er uavhengig og har dessuten sterke franske røtter. Jeg kommer sannsynligvis til å få bruk for både språket, kulturinnsikt og nettverket mitt. Det gir det hele en ekstra dimensjon, legger hun til.
Hun skal blant annet bidra til å strukturere arbeidet med employer branding-relaterte aktiviteter.
– Leger uten grenser er i seg selv en sterk merkevare, men mange er kanskje ikke klar over at organisasjonen trenger langt mer enn helsepersonell; IT, logistikk, HR og supply chain management er også noen viktige fagområder for at alt det viktige arbeidet kan gjennomføres der hvor det trengs.
– Sist vi snakket sammen var du på leting etter jobb. Hvordan er det å få denne stillingen?
– Det er rett og slett helt fantastisk, og jeg er så takknemlig for at jeg fikk akkurat denne typen stilling.
– Jeg var faktisk i Afrika da jeg fikk vite jeg hadde gått gjennom den første screeningen, og måtte levere en oppgave for å kunne få vært med på den videre utvelgelsen. Det er utrolig hva man klarer med en smarttelefon og en helt grei wifi forbindelse når man vil noe nok.
Har du tips til denne eller andre saker? Kontakt oss på: tips@kom24.no
