Vanskelig jobbmarked for nyutdannede: – Gjør noe med selvtilliten

– Jeg fikk høre før studiestart at man må være forberedt på at kommunikasjonsbransjen er et sted der nettverk har veldig mye å si, sier Tobias Svendsen til KOM24.

Han ble nylig ferdig med sin mastergrad i politisk kommunikasjon ved Universitetet i Oslo.

De siste årene har han hatt en rekke midlertidige jobber og vikariater, blant annet i Norges Veteranforbund (NVIO) og Høyskolen Kristiania. I tillegg var han praktikant i Abelia, og jobber nå deltid som politisk rådgiver i Dysleksi Norge.

Alle disse stedene har Svendsen jobbet med kommunikasjon og politikk, og han sier selv at han både har nettverk og erfaring nok til å stille sterkt på arbeidsmarkedet.

– Jeg har søkt på rundt 70 stillinger, og har kommet videre til intervju i 13 tilfeller. I åtte av disse har jeg også blitt kalt inn til andregangsintervju, så jeg har riktignok kommet ganske nært, sier han.

Færre ledige jobber

Den siste tiden har KOM24 omtalt nye tall fra FINN, som viser at antallet ledige stillinger har stupt den siste tiden, både innenfor kommunikasjon og markedsføring.

Svendsen har lenge vært interessert i faget, og kunne tenke seg en jobb i skjæringspunktet mellom politikk og kommunikasjon. Etter tiden i NVIO har han også fått større interesse for forsvarssektoren.

– Jeg var på intervju til en jobb i Forsvarsdepartementet, men kom dessverre ikke videre. Det hadde vært veldig interessant å jobbe der, men jeg har også søkt mange andre stillinger som ikke har noe med forsvar å gjøre, sier Svendsen.

Han påpeker at bare én av ti i Norge har utdanning på masternivå, og at det bør vurderes som viktig.

Svendsen har også bakgrunn fra Fremskrittspartiets Ungdom og Fremskrittspartiet. Det å stadig få avslag på jobbsøknader oppleves vanskelig, sier han.

– Det gjør noe med selvtilliten. Til å være 24 år, mener jeg at jeg har en god del erfaring. Men så langt har det ikke utgjort noen forskjell.

Han ser ikke lyst på situasjonen framover, og har begynt å se etter jobber i andre bransjer.

– Jeg tror dessverre at dette vil vedvare. Dyrtid gjør at mange selskaper og bedrifter blir svært nøye når de skal ansette folk, noe som på mange måter er forståelig.

Antallet ledige stillinger i kom-bransjen raser nedover

Får ikke svar

Rebecca Hagen holder fremdeles på med sin mastergrad i medier og kommunikasjon ved UiO, men søker likevel på fulltidsjobber.

– Jeg har utsatt mastergraden og funnet ut at jeg kan jobbe samtidig. Jeg har nå søkt jobber siden mars, og får som regel ikke svar i det hele tatt.

Hagen anslår at så mange som 90 prosent av jobbsøknadene hennes har forblitt ubesvart. Hun får heller ikke noen beskjed om at hun ikke blir vurdert videre.

Nå jobber hun blant annet i et frivillig verv som PR-ansvarlig i IT-festivalen Bergen Open Source.

– Jeg søker for eksempel på jobber som kommunikasjonsansvarlig, rådgiver, innholdsprodusent og digitalrådgiver. Av og til opplever jeg rett og slett at jeg blir «ghostet». Jeg var inne på videointervju til en jobb i et byrå, men etter det ble det helt stille.

Siden mars har hun søkt på 69 jobber på FINN og 304 jobber på LinkedIn, meddeler hun. Hun har flere venninner fra studiet som opplever det samme.

– Når man ikke en gang får svar, får man nesten lyst til å gi opp. Vi støtter opp om hverandre, sier Hagen.

Men hun har fortsatt motivasjon til å fortsette letingen etter jobb. Hagen har mest lyst til å jobbe i et kommunikasjonsbyrå.

– Jeg har selvfølgelig håp om å få jobb innenfor fagfeltet mitt. Det er veldig trist hvis man ikke skal få sjansen.

Rekordkamp om praksisplassene i kommunikasjonsbransjen