Janine Lauritzen Roth er ny strategisk rådgiver i Morgenstern.
Hun kommer fra Dentsu X, der hun har jobbet med strategi og rådgivning og ledet fag- og personalarbeidet for kundeansvarlige i konsernet.
Det skriver Morgenstern i en pressemelding.
– Jeg håper erfaringen min kan bidra både kommersielt og med nye perspektiver. Markedet er stadig i endring, og jeg gleder meg til å være med på å utvikle hvordan vi jobber nå, og hvordan vi rigger oss for fremtiden, sier Janine Lauritzen Roth.
Roth er «født og oppvokst» i mediebyrå. Hun startet i Red Media, som senere ble en del av Dentsu, og har siden hatt flere roller på tvers av rådgivning, strategi og ledelse. Hun har jobbet med en rekke kunder i offentlig og privat sektor.
– Gode rådgivere er vanskelige å finne. Du skal være strategisk, analytisk og kommersiell, skape tillit hos veldig ulike mennesker og være diplomatisk uten å miste den faglige ryggraden. Du skal vinne nye kunder, utvikle dem vi allerede har og i tillegg funke i Morgenstern-kulturen. Ønskelisten var med andre ord urimelig lang. Derfor er vi veldig glade for at Janine har funnet veien til oss, sier Camilla Kim Kielland, byråleder i Morgenstern.
Morgenstern kjenner Roth godt fra før. Gjennom kunden FINN og Vend har hun og byrået jobbet tett sammen over flere år.
– Vi har vært fan av Janine lenge, derfor er dette en drømmerekruttering. Hun tilfører tung mediebyråkompetanse, som gjør oss bedre i skjæringspunktet mellom reklame, medier og forretning. Så nå er laget vårt rett og slett «formtoppet», sier Kielland.
Roth er ikke den eneste nye på laget. Morgenstern har også ansatt Hedvig Fjøsne Bredesen som innholdsprodusent og prosjektleder. Hun jobber deltid mens hun fullfører bachelor i kreativ markedskommunikasjon ved Høyskolen Kristiania, og er fra før utdannet fotograf ved Bilder Nordic.
– Hedvig var praktikant hos oss i vår og viste fra første dag at hun hadde et ekstra gir. Hun har stor kapasitet, ambisjoner og et sterkt ønske om å levere på topp, og hun omsetter det i faktisk arbeid for kundene våre. Da praksisperioden var over, hadde vi rett og slett ikke lyst til å la henne gå. Heldigvis var følelsen gjensidig, sier Kielland.
