Vi må samarbeide om mangfold

Umar Ashraf har rett i at det kan gjøres mer for å øke mangfoldet i faget vårt og at vi som  forening må jobbe videre med den oppgaven.

Vårt sentralstyre og sekretariat skal nå i gang med strategiarbeid for neste  landsmøteperiode. Mangfold i faget skal inn i dette arbeidet. For oss er det viktig å få  fram at mangfold handler om mer enn etnisitet og religion. Som en landsdekkende  organisasjon jobber vi også med mangold innenfor geografi, kjønn, funksjon og alder.  

Min forgjenger i stolen som daglig leder tok i 2020 initiativ til et bransjesamarbeid med  ambisjon om å gjøre en innsats for mangfold i faget. Dette arbeidet resulterte blant  annet i en guide til mangfoldsstrategi som er publisert på våre nettsider, innlegg på  konferanser, kurs i mangfoldskommunikasjon og seminar om temaet.  

Fyrer løs mot Kommunikasjons­foreningen: – Ikke sett henne gjøre noe som helst

Siden jeg overtok som leder i 2023 har vi blant annet gitt masterstipend til en oppgave  om innvandringskommunikasjon og vi hadde klart mål om mangfold på programmet til  Kommunikasjonsdagen 2025. Vi har også viet førstesiden i vårt fagblad Kommunikasjon til en stor artikkel om metoder for å kommunisere med et etnisk mangfold av innbyggere. 

Jeg er helt enig i at dette ikke er nok og at mangfold er et viktig område innenfor  kommunikasjonsfaget. Samtidig er det viktig for meg å minne om at vi ikke er en  fagforening. Vi jobber ikke med arbeidstakeres rettigheter og vilkår på arbeidsplassen, vi  jobber med kompetanseheving for våre medlemmer og kommunikasjonsfagets stilling i  samfunnet. 

Norge er et multikulturelt og mangfoldig samfunn, og det krever mer av faget vårt. Vi  trenger fagfolk med ulik kompetanse til å løse oppgavene. Derfor bekymrer det meg å  møte studentmiljøer med lite mangfold. Oppleves ikke faget vårt attraktivt i det brede lag  av folket? Hva kan vi i så fall gjøre med det? 

Ett av Kommunikasjonsforeningens strategiske mål er å vise verdien av  kommmunikasjonsfaget for virksomhetene og for samfunnet.  

Det innebærer blant annet arbeid med åpenhet rundt politiske prosesser og innføring av lobbyregister på Stortinget. Et arbeid som nådde en milepæl for få uker siden, da både  Arbeiderpartiet og Senterpartiet omsider støttet Venstres forslag om utredning.  

Når vi nå skal i gang med strategiarbeidet mot neste landsmøte, vil vi som følge av Umar Ashrafs kritikk invitere blant annet Antirasistisk senter til et møte for å få innspill til vårt  mangfoldsarbeid.

Og helt til slutt et lite kommunikasjonsråd: Ikke angrip person hvis du ønsker å oppnå et  mål. Hold deg til saken. 

———————————————-

Dette er et meningsinnlegg, og gir uttrykk for skribentens mening. Har du lyst til å skrive i KOM24? Send ditt innlegg til meninger@kom24.no.

Slår alarm om mangfold i bransjen: – Det går for sakte