Toppsjefen tier om kuttene – eksperter reagerer på Solhjells fravær Bård Vegar Solhjell svarer ikke på spørsmål om prosessen, og sender midlertidig kommunikasjonssjef Aslak Øverås for å svare.
Er vi redde for å lage rammer? «De som er på vei inn i arbeidslivet har et stort behov for å bli forklart og forstå forventninger, og ikke minst få tilbakemeldinger. », skriver Ole Janzso.
Takknemlig for spørsmålene – de driver oss fremover «For meg handler dette om noe større enn bare spørsmålet om hva som regnes som arbeidstid – det handler om kultur, forventninger og hvordan vi møter hverandre i arbeidslivet.», skriver Petter Skippervold.
– Ferie betyr helt fri – også digitalt Skal du sjekke e-post i solveggen – eller la det vente til tirsdag? I påsken kobler de fleste i bransjen av, men forventningene om tilgjengelighet henger ofte igjen – både hos kunder og ledere. Nå minner ekspertene om at ferie faktisk betyr full arbeidsfri, også digitalt.
Benjamin Rixon er ny COO i LGA Lund Gruppen Arrangement (LGA) har ansatt Benjamin Rixon som ny Chief Operating Officer.
Er Gen Z virkelig vanskeligere å lede? Dette svarer de unge selv Er de krevende, eller bare tydelige på hva de vil? Og har de lav arbeidsmoral – eller har de lært å sette grenser? Etter at flere byråledere i kommunikasjonsbransjen delte sine erfaringer om Generasjon Z, svarer nå de unge selv.
Dette sier bransjetoppene om hvordan det er å lede Gen Z Gidder ikke jobbe? Eller gidder ikke jobbe meningsløst? Slik beskriver byrålederne Generasjon Z.
PR-veteranen vil ikke bli sjef igjen: – Følte at jeg mistet taket på faget mitt som leder Øystein Bonvik var med på å grunnlegge PR-operatørene, og har jobbet flere år som sjef. Nå skal det mye til for å lokke han tilbake til byråverden.
Rud Pedersen vokser – ansetter Kristine Sandvik Har toppledererfaring fra Vertikal Helse og If Skadeforsikring, og innsikt i både ledelse, politikk og den private helsenæringen.
Masseflukt fra Släger Nærmere 30 personer har sluttet i Släger siden 2020. Flere tidligere ansatte beskriver et utmattende arbeidsmiljø preget av svært høy turnover. Släger-ledelsen kjenner seg ikke igjen i påstandene. – Smått absurd, svarer de.
Topplederne om krisene de har håndtert: – Det gjør vi aldri igjen Avtroppende Schibsted-sjef Kristin Skogen Lund forteller om hvordan pandemien endret kommunikasjonen i selskapet. Og Innovasjon Norge-sjefen deler en PR-flause han aldri vil gjenta.
Espen Hoff blir assosiert seniorrådgiver i Nucleus Skal bistå kunder av Nucleus med oppdrag knyttet til strategi- og endringsprosesser.
