Lederskap på liv og død «Employer branding er ikke lenger et buzzord – det er et spørsmål om overlevelse. Ledere som ikke forstår dette, vil se sine organisasjoner smuldre opp i kampen om de beste hodene», skriver Grete Faremo.
Så mye mindre tjener kvinner i norske byråer Nylig ble det kjent at kvinner har 78 prosent av lønnen til menn i WAL.. En undersøkelse viser at det er ganske vanlig at kvinner tjener dårligere i norsk byråbransje.
Ingen fortjener en tullejobb «Godt kommunikasjonsarbeid har stor verdi, men det er ikke gitt at alle ser det. », skriver Ole Christian Apeland.
Har snakket sammen i flere år: Slik oppsto kontakten mellom Apriil og Brunch Har snakket sammen i flere år.
Jobbfrukt velger Switch Work som byråpartner Jobbfrukt, en del av BAMA Storkjøkken, velger Switch Work som byråpartner når de skal løfte fram fordelene ved å velge Jobbfrukt i bedriftsmarkedet.
Basic Bitch-kampanjen går viralt Nå tar hundrevis av dyktige, kompetente kvinner et oppgjør med gammeldagse holdninger om hvordan de bør opptre for å bli tatt på alvor.
– Firedagersuken er kommet for å bli I fjor høst kuttet Brunch lønn og arbeidstid for de ansatte. På torsdag gikk de hjem med tre priser fra prisutdeling.
Kristine er skeiv og Umar er muslim: Sammen kurser de bedrifter i mangfold – Vi forstår og vet at mange kvier seg for å trå feil i dette landskapet, men den største feilen man gjør er å ikke gjøre noe
Mer stress på hjemmekontor Det kan være utfordrende å finne balansen og skillet mellom jobb- og privatliv på hjemmekontor, advarer If.
– Det er noen rekrutterere som ikke tåler trynet mitt – Det er en bakside av medaljen jeg lever helt fint med, sier Fredrik Fornes som nå gir ut bok.
Hun er ny kom-rådgiver i Akan Akan kompetansesenter har ansatt Vilde Fagerland som ny kommunikasjonsrådgiver.
Stendi med rekrutteringsstunt Vinneren av årets inkluderingspris rekrutterer egne BPA-assistenter i «Stendi-stil».
Denne annonsen stakk av med høythengende pris Stendi vant historiens første pris for årets mest inkluderende stillingsannonse på Norges største seminar for HR, bemanning og rekruttering, The Hunt i Oslo.
Livet går videre, selv uten jobb «Å være arbeidsledig kan være en mulighet til å investere tid i personlig utvikling og lære nye ferdigheter», skriver Anders Aasgaard Evensen.
Reklamebyråene har minst fleksibilitet Stor forskjell mellom ansatte i markedsavdelingene og i byråene.
Raser mot arbeidsforholdene til unge influensere – Hvor er Arbeidstilsynet?, spør hun. – Ikke vårt ansvar, svarer de.
Jeg har dårlig arbeidsmoral «Det ble jeg fortalt i en rekrutteringsprosess. Eller, «jeg jobber for å leve, jeg lever ikke for å jobbe» som de fortalte meg. Men er det ikke sånn for de fleste?», skriver Anne Marte W. Smebye.
Drit og dra: Eller kanskje en aldri så liten tommel opp? «Kanskje du heller burde vurdere å gi langfingeren til den du kommuniserer med. For om du kun svarer med tommel opp, er du sannsynligvis veldig lat. Eller over gjennomsnittet passiv aggressiv», skriver Rita Tvede Bartolomei.
