Ærlig Trigger-sjef: – Vi kommer til å trenge færre framover Kunstig intelligens og prispress er noe av det som gjør at arbeidsmarkedet stadig blir vanskeligere, mener Bente Kvam Kristoffersen.
FINN forventer enda færre ledige stillinger i kom-bransjen Så 50 prosent nedgang i fjor – forventer at nedturen fortsetter i 2026.
Halvvering i antall ledige stillinger i markedsføring og annonering Var stillingskategorien med størst tilbakegang på FINN i 2025.
Designbransjen fortsatt i hardt vær Grafills ferske bransjeundersøkelse viser en designbransje i økonomisk krise. Prispresset øker, oppdragene uteblir og mange byråer og frilansere sliter med å overleve.
Hanne har flere år med erfaring. Likevel får hun nei etter nei Hanne Stabell (53) ble nylig ferdig i et vikariat i Equinor. Nå søker hun jobber, men møter et vanskelig marked.
Vanskelig jobbmarked for nyutdannede: – Gjør noe med selvtilliten Kampen om jobbene i kommunikasjonsbransjen er knallhard om dagen. Det får både Tobias Svendsen (24) og Rebecca Hagen (32) kjenne på.
Rekordkamp om praksisplassene i kommunikasjonsbransjen Når kommunikasjonsbransjen bremser, blir kampen om praksisplassene hardere. Flere av landets største byråer melder nå om rekordmange søkere til vårens internships.
Stadig tøffere jobbmarked – førstelektor peker på byråene Antallet ledige stillinger på FINN synker for folk som jobber med markedsføring.
Antallet ledige stillinger i kom-bransjen raser nedover Det blir stadig vanskeligere å få seg jobb i kommunikasjonsbransjen.
Sto utenfor arbeidslivet i to år: – Du begynner å tvile på deg selv Hun gikk fra to år med avslag og håpløshet til å hjelpe tusenvis ut i jobb. Nå bruker Ingrid Elisabeth Landråk sin egen historie til å inspirere, gi håp og utfordre arbeidsgivere til å se potensialet i de som står utenfor arbeidslivet.
Fikk flere jobbtilbud: – Videoen tok av mer enn jeg hadde trodd Etter en kreativ jobbsøkerreise har Ellinor Stenhammer landet drømmejobben hos Spoon. En video på LinkedIn ble publisert for å skille seg ut – og det fungerte.
Flere hundre ville ha jobb: – Vi har aldri fått så mange søkere på en kommunikasjonsstilling før Tolletaten opplever rekordpågang.
I fjor fikk de bøttevis av kjeft, nå prøver Stendi seg igjen Sist søkte de etter talentløse idioter. Nå renner dassen over hos Stendi.
Byråtoppene forteller: Dette kreves for å få jobb hos oss Til høsten er det mange som vurderer nye karrieremuligheter, og i den anledning har vi snakket med ulike ledere i kommunikasjonsbransjen om hva som kreves for å få jobb hos dem.
Finn-tillitsvalgt om nedbemanningen: – Tøff nyhet å få Sigurd Frivik, tillitsvalgt hos Finn.no, forteller KOM24 at de ansatte mottok nyheten med en viss forståelse, men også med stor frustrasjon.
Våre råd for å stoppe hjerneflukten til hovedstaden «Sju råd til hva du som arbeidsgiver kan gjøre for å kapre og beholde relevant arbeidskraft og unngå hjerneflukt. », skriver Synnøve Vindheim Svardal og André Evju i dette innlegget.
Byråenes kamp om Stavanger: Mens andre nedbemanner har de syvdoblet antall ansatte Slik har den kreative bransjen det i Stavanger akkurat nå.
