F.v. Ayo Akinsete, Simen Kristoffersen, Hans Petter Fosseng, Henrik Fischer Bjelland, Knut Sorknes og Anders Godal.
F.v. Ayo Akinsete, Simen Kristoffersen, Hans Petter Fosseng, Henrik Fischer Bjelland, Knut Sorknes og Anders Godal.

Netlife henter seks nye kolleger

– Fagmiljøet er sterkt og størrelsen på selskapet er helt riktig.

Publisert

– Dette er seks svært dyktige, ulike profiler som jeg vet kommer til å kunne tilføre både våre kunder og deres kunder mye verdi, sier administrerende direktør i Netlife, Beth Stensen, i en pressemelding.

Netlife styrker selskapets posisjon i bransjen og henter fra blant andre AntiDiffer, NoA Ignite og Statens vegvesen.

– Alltid følt meg hjemme

Hans Petter Fosseng ble en del av Netlife i februar, og han har omfattende erfaring og forståelse for brukeropplevelse. Han går rett inn i Netlifes faglige og sosiale kultur.

– Jeg har alltid følt meg faglig hjemme her. Netlife har en fantastisk kultur for deling og utvikling av kunnskap, sier Fosseng.

Tidligere ansatt i Favrit og Whereby, Produktanalytiker Ayo Akinsete, er hentet inn for å gi et nytt perspektiv på produktanalyse. Dermed styrker byrået kompetansen på måling og eksperimentering for å gi kundene enda mer effekt.

Akinsete ble overbevist av Netlifes «no bullshit»-tilnærming, og beskriver den som en forfriskende kontrast til den typiske konsulentopplevelsen.

Henter NoA-duo

Henrik Fischer Bjelland og Simen Frøyhov Kristoffersen er begge nye tilskudd i teknologiteamet. Bjelland er tidligere tech lead i AntiDiffer og Kristoffersen kommer rett fra læreryrket.

Begge tar med seg kommunikasjons- og formidlingskompetanse, samt solid kodekunnskap.

– Netlife treffer utrolig godt på det punktet med å dele kunnskap. Fagmiljøet er sterkt og størrelsen på selskapet er helt riktig, sier Bjelland.

Knut Sorknes og Anders Godal, kommer begge fra NoA Ignite, og har bakgrunn i UX-design og teknologi.

Netlifes fagmiljø og kultur ble avgjørende i deres beslutning om å bli med i Netlife-teamet.



Powered by Labrador CMS