– De siste årene har jeg merket en større aksept for at man har valgt å forlate et dårlig arbeidsmiljø, og at dette er noe man faktisk kan adressere uten negative konsekvenser.
Foto: Sverre Chr. Jarild
Karina ble utsatt for «Quiet firing»
– Jeg ble holdt utenfor møter og det ble brukt mer tid på å føre skjemaer og oversikt over hva man skulle gjøre, enn å faktisk få utført jobben. Et hvert spørsmål eller forslag ble oppfattet som kritikk og ble slått hardt ned på.
Måneds-
abonnement
- Tilgang på all vår journalistikk
- Ukentlig nyhetsbrev om kommunikasjon
- Fornyes én gang i måneden
1 kr
første måned
Deretter 189 kr pr mnd.
Ingen bindingstid
KJØP
Års-
abonnement
- Tilgang på all vår journalistikk
- Ukentlig nyhetsbrev om kommunikasjon
- Spar 378 kr
- Fornyes én gang i året
1.890 kr
per år
Ingen bindingstid
KJØP
Toårs-
abonnement
- Tilgang på all vår journalistikk
- Ukentlig nyhetsbrev om kommunikasjon
- Fornyes hvert andre år
- 25 prosent rabatt sett opp mot månedsabonnement i 24 måneder
3.390 kr
Gjelder for to år
Ingen bindingstid
KJØP
