– Skal du gjennomføre en offboarding-samtale er du nødt til å innstille deg selv, som leder, på at ingenting er hellig. Her må det være lov å komme med alle sine tanker og meninger, uten at det skal endre noe på det personlige forholdet, mener Fredrik Fornes.
Foto: Claus Skålevik / motto
Fredrik har hatt seks jobber siden 2019 - aldri har han blitt tilbudt offboarding
– Det synes jeg sier sitt om hvor lite utbredt det som burde vært helt vanlig prosedyre er.
Måneds-
abonnement
- Tilgang på all vår journalistikk
- Ukentlig nyhetsbrev om kommunikasjon
- Fornyes én gang i måneden
1 kr
første måned
Deretter 189 kr pr mnd.
Ingen bindingstid
KJØP
Års-
abonnement
- Tilgang på all vår journalistikk
- Ukentlig nyhetsbrev om kommunikasjon
- Spar 378 kr
- Fornyes én gang i året
1.890 kr
per år
Ingen bindingstid
KJØP
Toårs-
abonnement
- Tilgang på all vår journalistikk
- Ukentlig nyhetsbrev om kommunikasjon
- Fornyes hvert andre år
- 25 prosent rabatt sett opp mot månedsabonnement i 24 måneder
3.390 kr
Gjelder for to år
Ingen bindingstid
KJØP
