Gir seg som daglig leder i Vi er OSS etter mindre enn ett år Vidar Singh forteller at mangfoldsbyrået beveger seg i en ny retning og derfor avventer å hente inn en ny daglig leder.
Nicolaj er den nye sjefen i Vi er OSS:– Vi har sett et skifte i 2021, der de største og mest innovative virksomhetene i Norge nå har ansett ledere med mangfold som felt – Stiller sterkere i kampen om morgendagens kunder og de skarpeste hodene, sier daglig leder i mangfoldsbyrået, Vi er OSS.
Vidar Singh gir seg som daglig leder i Vi er OSS – Vi har funnet en fargerik, ekte og annerledes daglig leder og rådgiver, sier avtroppende daglig leder Vidar Singh i mangfoldsbyrået Vi er OSS.
Har bare fem prosent ansatte med flerkulturell bakgrunn: Slik skal TRY bli bedre på mangfold – Vi er på vei i rett retning, sier byråsjefen. – Homogene arbeidsplasser kan virke skremmende, sier bransjepersonlighet.
Mangfoldsdebatten: – Bransjen må tørre å rekruttere fra nye kanaler – Det å bare bomme på 20 prosent av markedet, det er litt sånn «mistake». Det er en mulighet som ligger der som man bare må gripe.
Nytt Storting, nytt samfunn, mer krevende kommunikasjonsbehov I går svarte flere bransjeprofiler godt på Vedums tomme påstander og hans karikerte krigserklæring mot PR-bransjen. Jeg hiver meg på, jeg også.
Slik klarte Oslo kommune i samarbeid med Trigger og Vi er OSS å få flere unge til å vaksinere seg – Tilbakemeldingene tyder på at vi traff blink.
Vidar begynte i kommunikasjonsbransjen som 19-åring: – Det største problemet var ikke å være to-kulturell, men å ikke være fra Oslo vest Mye har skjedd på 20 år. Nå har Vidar Singh startet byrå for de som føler seg litt utenfor.
