I mars ble det kjent at kraftprodusenten Eviny skal spare
250 millioner og kutte inntil 100 stillinger i konsernet.
250 av totalt 1400 ansatte
blir berørt av omstillingen, fordelt på de som jobber innen økonomi, IT, HR,
HMS, anskaffelser og kommunikasjon.
Kuttprosessen har pågått siden høsten i fjor, og nå er det
kjent at nesten halvparten av kommunikasjonsavdelingen forsvinner.
– Ønsker de masse lykke til
– Omstillingen og omorganiseringen av Eviny har vært
betydelig for å rigge oss for fremtiden. Fremover kommer avdelingen for
kommunikasjon- og samfunnskontakt til å bestå av samlet sett åtte medarbeidere,
bekrefter konsernleder Ragnhild Janbu Fresvik, i en e-post til KOM24.
Det vil si at seks stillinger forsvinner, fra en total av 14.
KOM24 erfarer at det er ansatte som har valgt å si opp, selv
om de har blitt tilbudt videre jobb i Eviny.
– Vi har et fåtall kollegaer som har
valgt å søke videre karrieremuligheter utenfor Eviny. At også kompetanse fra
Eviny er attraktive på arbeidsmarkedet ser jeg på som positivt, og vi ønsker de
masse lykke til med nye muligheter i fortsettelsen.
Som KOM24 har skrevet tidligere skal ikke kommunikasjonsdirektør Rune Indrøy lenger være en del av den nye konsernledelsen til selskapet.
Årsaken er at konsernledelsen skal slankes og det går utover kommunikasjonsavdelingen.
Den nye rollen blir fra nå av hete kommunikasjonssjef.
– Kommunikasjonssjef som får ansvar for en spissere og slankere kom.avdeling vil rapportere til konserndirektør for Stab sammen med flere stabsområder, sa Janbu Fresvik til KOM24 tidlig i mai.
– Tydelig og offensivt
KOM24 har prøvd å kontakte kommunikasjonssjef Rune Indrøy til denne saken, men har ikke lykkes med å få en kommentar.
På spørsmål om hvordan Eviny skal jobbe med kommunikasjon fremover, svarer Janbu Fresvik følgende:
– Fremover må vi ta en enda tydeligere rolle i det offentlige ordskiftet rundt hva som skal til for å levere på ambisjonene, og synliggjøre tydelige bevis på hvordan Eviny er en drivkraft for denne utviklingen. Sammen med dyktige eksisterende og nye kollegaer i kommunikasjon, skal vi skape et tydelig og offensivt fotavtrykk i det offentlige ordskiftet.
De omfattende kuttene kommer etter at selskapet utbetalte 1,8
milliarder kroner i utbytte, og Eviny har blitt kritisert av blant annet EL og
IT Forbundet for dårlig håndtering av nedbemanningene.
– Våre medlemmer er skuffet, provoserte og sinte.
Garantiene og løftene de tillitsvalgte fikk i de mange møtene og forhandlingene
med ledelsen har vist seg å være helt verdiløse, sier Atle Rasmussen,
distriktsleder for EL og IT Forbundet i Vestland, i en pressemelding.
