Jon Marius Roald. Podcast-ansvarlig i TRY.

Jon Marius skal lede TRYs nye podkast-satsing

– Deilig å være i gang.

Publisert Sist oppdatert

Denne artikkelen er over to år gammel.

TRY har hentet Jon Marius Roald fra Schibsted Partnerstudio for å lede byråets nye podkast-satsing.

– Nå skal vi bygge videre på det vi allerede har og lage en skikkelig god kommersiell podkastsatsing. Målet er å hjelpe kundene som har lyst til å prøve seg på lydformidling, hjelpe de å finne ut hvordan de skal bruke lyd til å formidle sitt budskap, sier Roald til KOM24.

Skal bli ledende

Han sier de starter fra scratch med satsingen sin.

– Så skal vi forhåpentligvis lage noe ganske stort, sier han.

Målet er å bli ledende på samfunns og internkommunikasjon.

Roald hadde sin første arbeidsdag mandag denne uken og onsdag hadde han sin første dag på kontoret.

– Det er deilig å være i gang, sier han.

Han kommer fra Partnerstudio hvor han var med og bygde opp podkast-satsingen der.

– Jeg hadde det veldig fint der, men så fikk jeg denne muligheten til å være med og bygge opp podkast i TRY, da synes jeg det var så kjekt at jeg måtte si ja, sier han.

Lyd er ikke noe helt nytt for TRY, som alt har to podkast-studio i lokalene sine, hvor de produserer flere podkaster. I dag er de fire-fem stykker i byrået som jobber med podkast.

God effekt av internpodkast

– Vi ser at flere og flere av de prosjektene vi gjør inkluderer jo podkast, både eksternt men også som del av opplæring, onboarding i organisasjoner, sier Sindre Beyer, daglig leder i TRY Råd.

Han sier at både for de som skal få nye på plass eller gjennomføre endringsprosesser ser at podkast er et kjempesterkt virkemiddel.

– For det kan være en del av når du sitter hjemme, når du er på vei på jobb eller andre steder, sier han.

Under koronatiden med lockdown og hjemmekontor lagde gjengen i TRY sin egen podkast som mange har hørt på.

– Så ser vi at det er noe vi kan overføre til kunder, sier han.

Roald sier at den podkasten var nyttig for han som skulle begynne i ny jobb.

– Og det tror jeg mange kan dra nytte av i onboardingprosesser, i alle fall når det blir mer digitalt enn kontor, sier han.

Powered by Labrador CMS